ハケンの品格2 動画の5話を無料の見逃し配信でフル視聴！視聴率も

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話の予想：　スーパー派遣と言われる大前春子が新入社員の社員教育をするようです。

社長を初めとして社員の中にも社員と派遣社員の立場の差、仕事内容の差、責任の取り方などを語ることが今までも多かったです。

仕事のスピードも内容も優れていて資格もたくさん持っている春子が指導するのは適任だと思いますが、

自分の派遣という立場と新入社員の正社員の立場と明らかな違いが有るのでもめごとが次々出てくると思います。

派遣の新入社員も1か月がたちお給料をもらうことになりますが待遇の面だけでなく金額を目の当たりにすることでショックを受けることとなりそうです。

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話の予想：　新入社員の井手はコネ入社ということもあり、何かと優遇されているようです。

こういう社員は意外とどこの会社にもいるかもしれません。

バックが大きいから上司も言いたいことが言えないみたいな社員は、やはり何らかの対策が必要な気がします。

それにしても、自宅のゴミを会社に持ってきて捨てると言うのは、社会人としてと言うよりも、人間としてどうなのかと思ってしまいました。

もしかしたら、学生時代の似たようなことをやっていたのかもしれません。

大前春子は井手を変えることが出来るのかが気になるところです。彼女は相手が誰であろうとも、きちんと注意が出来るところが凄いです。

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話の見所：　大泉洋演じる東海林が課長として同じ部署に配属されるようです。

東海林は春子のことをすごく気にしていますが春子は仕事を全うするだけのスタンスです。

そのやり取りが今後もドラマを楽しくさせてくれるように思います。コネ入社の井手は全く仕事に集中していません。

前回も動画をアップするという有ってはならないことをしでかしてしまいました。

今回も何をやらかしてしまうのか、自分はバックが後ろについているから平気で行動するのか、

それとも良心は持ち合わせていて失敗とともに行動や先輩との関係に改善がみられていくのかが楽しみでなりません。

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話の見所：　やはり新入社員の井手が大前春子によって、どのように変わって行くかが一番の見どころのような気がします。

彼は自分で思うところがあっても、親の言いなりに今までずっとやってきたのでしょう。

そうすることで、多少のわがままは許されてきたような気がします。

彼は大前春子のような人物に初めて会い、何か影響を受けるような気がします。

一番良いのは彼自身が仕事に真摯に向き合い、彼のやりたいことが見つかることだと思います。

また、予告では東海林が戻ってくるような感じだったので、春子とのバトルが楽しみです。次回の結末を楽しみにしています。

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話までの感想：　社員食堂の長年の味を決めいていたのはバイトだったとは思いもよりませんでした。

コストカットの為に首になり今日が最後の日に調理場に感謝の意味で掃除をしまくったらそれをバイトテロと勘違いされるというストーリーに驚きました。

皆から愛されたカレーの味は朝早くから農家を回り玉ねぎを仕入れ3時間かけて炒めるという

犠牲の精神からくるものでした。おいしいものを食べてもらうの気持ちだけで成り立っているものです。

これを今後も続けて行くのは他の職員には無理なことです。

それにしても正社員でありながら目の前の仕事と真剣に向き合っている人が少ないのには驚きです。現実もこんなものなのでしょうか。

50代 女性 ：

ハケンの品格2 動画の5話までの感想：　S&Fの社長はバイトや派遣社員は、仕事への取り組み方がいい加減だと思い込んでいるのではないかと思いました。

ですが、中には正社員になりたくてもなれずに、バイトや派遣社員として働いている人もいると思います。

雇用状態だけで仕事への取り組み方を判断するのは違うのではないかと思いました。

毎回、大前春子が何とかすることで、問題が解決しているように感じています。

今回も彼女が居なかったら、このカレー自体が消滅していたかもしれません。

また、採算の取れない商品は、売れば売るほど赤字いなっていくのも賢いビジネスとは言えません。

ポケットマネーで何とかしようとしたり、自己犠牲が強すぎる仕事のやり方も短命になってしまうでしょう。

そういった意味では結果論ですが、バイトを辞めることになってよかったのかもしれないと思いました。